О ВЗЫСКАНИИ ВЫПЛАТ, ПРИЧИТАЮЩИХСЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ, СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ЗА ЗАДЕРЖКУ РАСЧЕТА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ (ОБРАЗЕЦ ИСКА)

Выплаты при увольнении в некоторых случаях можно взыскать с помощью нотариуса. Данный пример подходит для судебного варианта разрешения спора.

Наниматели часто задерживают выплаты при увольнении, как правило, в таких случаях наниматель проигрывает процесс. Однако, основные проблемы возникают в ходе исполнения судебного решения.

Я, Н.Б. работал в ООО «Ф» с 23 августа 2016г. по 15 февраля 2018г. В день увольнения я не получил полного расчета, что подтверждается соответствующей справкой от 15 февраля 2018г.

В соответствии со ст. 77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Окончательный расчет в сумме 3453 (три тысячи четыреста пятьдесят три) белорусских рубля до настоящего момента мне не выдан.

Кроме этого, в соответствии со ст. 78 ТК в случае невыплаты по вине нанимателя в установленный срок причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет п

ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

раво взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки. На момент подачи искового заявления просрочка выплаты причитающихся мне сумм при увольнении составляет 24 календарных дня.

Средний дневной заработок составляет 13,63 (тринадцать рублей шестьдесят три копейки) рубля. Таким образом, надлежит взыскать с ответчика 327,26 рубля (триста двадцать семь рублей двадцать шесть копеек).

На основании вышеизложенного в соответствии со ст. 55, 57, 77, 78, 179 ТК и руководствуясь ст. 6, 109, 242 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь, ПРОШУ:

1. Взыскать с ответчика в мою пользу сумму, причитающуюся мне при увольнении — заработную плату, в размере 3453 (три тысячи четыреста пятьдесят три рубля.
2. Взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за каждый день задержки причитающихся мне при увольнении выплат в размере 327,26 (триста двадцать семь рублей двадцать шесть копеек) руб.
3. Взыскать с ответчика затраты на правовую помощь в размере 400 (четыреста) рублей.

ПРИЛОЖЕНИЯ:

  1. Справка, подтверждающая причитающиеся выплаты при увольнении;
  2. Копия трудовой книжки;
  3. Копия контракта.

ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

АДВОКАТСКАЯ ПОМОЩЬ (УСЛУГИ) В ОБЛАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Образец трудового договора с комментарием

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БЫВШЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ НАНИМАТЕЛЮ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ (АНАЛИЗ ТЕРМИНОЛОГИИ БЕЛОРУССКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОПЫТ РОССИИ)

 

адвокат, к.ю.н. Улахович Илья Николаевич (г. Минск, РБ)