СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ДЛЯ ВЗЫСКАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Срок исковой давности для взыскания заработной платы установлен ст. 242 Трудового кодекса Республики Беларусь.

СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ДЛЯ ВЗЫСКАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ВОПРОС: После увольнения наниматель обещал выплатить задолженность по заработной плате в полном размере и в недельный срок, однако по прошествии месяца, мне не удалось получить полного расчета. Каков срок исковой давности для взыскания заработной платы?

ОТВЕТ: Трудовым кодексом Республики Беларусь предусмотрен трехмесячный срок для предъявления претензий нанимателю. По прошествии трех месяцев с момента увольнения, наниматель может заявить об истечении срока разрешения трудового спора. Необходимо помнить, что суд, самостоятельно упомянутый срок применить не может, а только по заявлению нанимателя.

АДВОКАТСКАЯ ПОМОЩЬ (УСЛУГИ) В ОБЛАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Образец трудового договора с комментарием

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БЫВШЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ НАНИМАТЕЛЮ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ (АНАЛИЗ ТЕРМИНОЛОГИИ БЕЛОРУССКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОПЫТ РОССИИ)

Наниматель не произвел расчет

 

 

адвокат, к.ю.н. Улахович Илья Николаевич (г. Минск, РБ)

КатегорияВопросы и ответы